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政策解讀
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客服熱線 : 8:00-20:00在空乘面試當中,考官們都有可能問到不同的問題,有些問題可能是你比較熟悉的,但是有些問題可能是你不熟悉的,大家在被問到離職原因時應該要怎么作答呢?下面大家就跟著小編一起去了解一下吧。
1、空乘職業(yè)收入太低
這樣回答會使對方認為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠颍液苡嬢^個人得失,并且,會把“如果有更高的收入,會毫不猶豫跳槽”的觀念作為對你的思維定勢,從而影響對你的評價。
2、空乘工作中人際關系復雜
現(xiàn)代企業(yè)講求團隊精神,你對人際關系膽怯和避諱,可能會被認為你在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。從而妨礙了你的從業(yè)取向。而如果招你來就是為了讓你幫助協(xié)調(diào)單位人際關系,那你的回答就與要求背道而馳了。
3、空乘薪金分配不公平
現(xiàn)在企業(yè)競爭中很注重努力和結(jié)果的結(jié)合。效益薪金、浮動工資制度是很普遍的,旨在用物質(zhì)刺激手段提高業(yè)績和效率;同時,很多單位都實施了員工收入保密的措施,如果你在 面試 時將此作為離開原單位的借口,則一方面你將失去競爭優(yōu)勢,另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。
推薦空乘專業(yè)院校:北京交通大學、云南大學、吉林大學
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