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鄭州區域高空移交之培訓工作紀實

來源:中國民用航空網 時間:2014-05-29 08:26:44

  (供稿單位:民航河南空管分局 通訊員:田迎舉 作者:張宏立、趙海)

  按照民航局空管局規劃鄭州區域高空移交任務分為三個階段,其中第一階段為移交東部高空9800米(不含)以上空域,已于2012年12月13日完成;第二階段為移交西部高空9800米(不含)以上空域,已于2013年6月27日順利完成;第三階段將移交最繁忙的7800米(不含)至9800米(含)之間的空域,共分為三個扇區,也是鄭州高空移交的攻堅階段,將于2014年5月29日零時(北京時)完成。

  迎難而上任務就是沖鋒號

  民航局空管局決定鄭州第三階段的高空移交任務從2013年11月5日啟動到2014年5月29日零時(北京時)正式完成移交。第三階段移交任務無論從扇區數量、飛行流量,還是復雜程度,都要比前兩階段難度更大,然而此次移交從啟動到到移交完成的時間卻比前兩次更短。其中此次移交工作的開場戲和重頭戲就是接管管制員異地培訓工作。異地培訓工作從2013年10月提前開始,要求在2014年4月30日前完成,在這短短的6個月時間內河南空管分局區域管制室需要完成來自北京區管和廣州區管(廣州區管派出10名管制員到鄭州見習,高空移交完成后到北京支援工作)共計7批次28名接管人員的全扇區培訓和放單任務,同時還有鄭州本地8名2012級見習管制員的全扇區培訓和放單任務,培訓任務之艱巨可想而知。

  鄭州區域管制室的培訓工作面臨著前所未有的壓力和挑戰,困難接踵而來。第一是兩地派來的見習人員業務技術水平和資質參差不齊,他們當中有北京區管8名未放單的2012級見習管制員,18名成熟管制員、教員和2名在職檢查員,每個人的培訓重點各有不相同;第二是管制設備不同,北京區管和廣州區管使用的是THALES空管自動化系統,而鄭州使用的是TELEPHONICS空管自動化系統,工作界面差異較大,增加了見習的難度和風險;第三是北京、廣州和鄭州管制員的工作習慣和工作規范不同,要北京、廣州的見習人員在短時間內養成手工填寫進程單、改變航行諸元時主副調溝通等工作習慣談何容易,這對鄭州培訓教員的掌控能力提出了較高的要求;第四是培訓時間短,任務批次多,要求標準高,有的批次一個月完成,有的批次二個月完成,“批批都是速成班”,甚至還曾經出現三個批次共17名見習人員同時在鄭州見習培訓的復雜情景,如何統籌安排是個不小的考驗。

  深挖潛力有困難就有辦法

  雖然面臨的困難多,時間短,情況復雜,培訓風險大,但培訓質量決不能打折扣。在保證培訓質量的同時兼顧培訓效率,使見習人員在較短的時間內熟練掌握鄭州高空的工作任務、空域特點和沖突特點是培訓工作面臨的最大的挑戰。面對以上諸多問題,鄭州區域管制室專門成立了由經驗豐富的骨干教員組成的培訓組,培訓組教員群策群力,認真分析各種困難,深入研究應對措施,在培訓開始前精心做好了各項準備工作:

  精心制定了接管管制員異地培訓總的培訓計劃和分批次培訓計劃,針對不同批次人員的情況合理調整理論培訓、模擬機培訓和崗位實操見習的時間比例,一切按計劃進行,任務多而不亂,時間緊而有序。

  認真編寫《接管管制員培訓大綱和教材》,分析異地見習管制員的的特點和需求,突出培訓重點,使見習人員能夠盡快熟悉掌握鄭州區域的航路結構、空域特點和沖突特點;

  編制接管管制員專用模擬機練習題,重點體現鄭州高空三個扇區的工作任務和程序,以及沖突的調配方法和技巧;

  積極采用全體會、講評會、微信群和《培訓進度表》等多種形式進行宣傳動員,讓管制室全體上下清醒地認識到此次接管管制員異地培訓的重要性和緊迫性以及緊張的培訓帶來的各種壓力和風險。

  用心錘煉放單即是精兵

  有了認真充分的準備,只能說有了良好的開端,接下來的具體實施才是此次培訓工作的重中之重。在培訓實施過程中只有周密組織,持續關注,及時改進,在安全運行的前提下切實保證培訓的效率和質量,為此鄭州區域管制室也是下足了功夫。

  精心組織,合理安排見習席位和培訓教員,充分利用有限的寶貴時間確保崗位見習。管制室要求崗位見習做到“有席位就有教員,有教員就有學員”,絕不準出現“有席位沒有教員,有教員沒有學員,有學員沒有席位”的現象,學員輪流上崗見習,教員不能歇。

  定期考核評估,及時糾偏調整,每批次培訓在中期進行測評,揚長避短,查漏補缺,對于重點人員重點關注,同時制定針對性的改進措施,

  保證每名見習人員都能夠按時達到管制室制定的培訓目標。

  加強風險管控工作,培訓組定期組織培訓教員進行分析研討,匯總各種危險源并及時制定《區域管制室風險管控措施和風險警示》,面向全室發布,讓全體人員都清楚培訓過程中出現的風險,共同參與將培訓工作的風險控制在可容忍的范圍內。

  加強配合,充分發揮團隊的力量,每天的班前、班后講評會,帶班主任都會將異地接管培訓作為一項重要內容進行講評,強化教員的責任意識和搭班人員的協作意識。

  通過以上各項措施,區域管制室的接管管制員異地培訓工作始終安全有序,按計劃、按節點穩步推進。正是對異地培訓工作的重要性、緊迫性和潛在的風險有了充分的認識,精心地準備和認真正確地實施,2014年4月30日鄭州高空移交異地培訓工作才得以按時、按質、按量圓滿完成,全體參訓人員通過了鄭州和北京檢查員的聯合考核,成為鄭州高空接管的精兵強將。

  傾囊相授異地培訓深化三地情

  短短6個月的時間,揮灑了鄭州教員和廣州、北京接管管制員的多少心血和汗水,他們一個個傾囊相授,一個個虛心好學,三地管制員共同演繹了一出與時間賽跑的“異地培訓精彩劇目”。“我很幸運,參與了鄭州高空接管,我更幸運,來到了鄭州區域管制室進行異地培訓,我將永遠銘記在鄭州培訓的日日夜夜和陪伴我的鄭州的兄弟姐妹”廣州一名接管管制員如是說。鄭州區域管制室教員萬永茂說:“6個月的時間,我在崗位上培訓的學員就有10多人,這種經歷一輩子也許只有一次;同時在帶新的過程中與北京、廣州管制員的交流也開拓了我的視野和思路,增進了彼此間的相互了解和情誼”。他的話也代表了鄭州管制員的心聲,此次異地培訓工作為京、廣、鄭三地管制員提供了交流的平臺,增加了大家的理解和互信。“兄弟同心,其利斷金”,在三地管制員的全力配合下,此次異地培訓工作得以順利完成,培訓的每一分鐘里都凝聚著京、廣、鄭三地管制員的深情厚誼。

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