來自全國各地的800多名應聘者趕到了青島旅游學校，參加廈門航空的空中乘務員招聘考試。形象面試一關成為淘汰率最高的環節，笑容太假、化濃妝、站姿不雅等都成為應聘者被淘汰的理由，往往是民航大學招生考官打眼一瞧就能決定考生是去是留。

　　廈門航空今年計劃在全國招聘350名空乘，其中空姐250人，空少100人，青島旅游學校是廈門航空在山東招聘考生的唯有考點。未婚、大專以上學歷、不限專業、女生身高在163到172厘米之間，男生在172到184厘米之間 、近視眼可做矯正手術……相比于幾年前的高門檻，廈門航空今年有意放低了招聘門檻。

　　可招聘門檻放低并不代表錄取率提高，形象關十分苛刻和殘酷。記者在考場內看到，考生們以十人為一組，有序站在考官面前，短則一分鐘、長則幾分鐘，考官便會做出判斷，一組十個人能留下兩三個都算高比例的。

　　青島旅游學校副校長秦力表示，形象在空乘選拔中是“一票否決”。現在多家航空公司都很缺人，空姐和空少一個月待遇能到萬余元左右，需求旺盛和待遇高成為空乘招聘火爆的主因，她建議想要應聘空乘崗位的人員除了重視外在形象，還應當注意內外兼修，提高自身素質和內涵。