作為一名合格的航空空姐，空姐如何去規范自己的行為？如何做好呢，下面小編帶大家一起來了解下：

　　職場禮儀規定，職員在參加談判時，首先需要更新意識，樹立正確的指導思想，并且以此來知道自己的談判表現，這就是所謂的談判方針。談判方針的核心，是一如既往地要求談判者在莊嚴肅穆、劍拔弩張的談判桌前，以禮待人、尊重自己。

　　1.禮敬對手

　　就是要求談判者在談判的證過程中，要排除一切干擾，始終如一地對自己的談判對手講究禮貌，時時、處處、事事表現出對對方不失真誠的敬意。

　　2.依法辦事

　　在談判中，始終是各方多關注的核心。雖然如此，職員在談判中追求己方利益時必須有一定的限度，即必須依法辦事。

　　3.平等協商;一是要求談判各方在地位上要平等一致、相互尊重。另一則是要求談判各方在談判中通過相互商量，求得諒解，而不是通過強制、欺騙等手段來達成一致。

　　4.求同存異;在談判中，妥協是通過有關各方的相互讓步來實現的。。只要公平、合理、自愿，只要盡最大限度維護或爭取了各自的利益，就是可以接受的。

　　5.互利互惠;最理想的談判結局，是有關各方達成了彼此都能夠接受的一致意見，說到底就是要使有關各方面通過談判都能夠互惠互利。

　　6.人事分開;在談判中，談判者在處理己方與對手之間的相互關系時，必須做到人、事分離，各自分別而論。

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