空姐有五險一金還是七險兩金？2025年最新權威解答

來源：空乘專業招生網時間：2026-01-07 08:00:00

導語introduction

空姐有五險一金還是七險兩金？2025年最新權威解答來了：空姐通常享有國家規定的五險一金保障，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。部分大型航空公司為提升競爭力會額外增加商業保險和企業年金，形成七險兩金。具體保障類型需以勞動合同為準。接下來就由空乘專業招生網詳細的為家長和同學們解析空姐有五險一金還是七險兩金？2025年最新權威解答的具體情況。

空姐有五險金還是七險兩金？
基礎保障全解析
五險一金和七險兩金的差異
簽合同要盯緊這點
學姐經驗選公司先看福利包
空姐熱門學校推薦

空姐有五險一金還是七險兩金

01 空姐有五險金還是七險兩金？

基礎保障全解析

　　五險一金是空姐最基礎的法定福利，所有航空公司必須依法繳納。這相當于給空姐的職業生涯上了六道安全鎖：

　　1.養老保險：每月從工資扣一部分，公司再補繳更多，退休后能按月領錢

　　2.醫療保險：看病報銷大部分費用，醫保卡直接結算不用墊錢

　　3.失業保險：被裁員時能領過渡生活費，最長能拿兩年

　　4.工傷保險：工作中受傷或患職業病，治療費全包還有補貼

　　5.生育保險：產檢、生孩子全免費，還能領半年帶薪產假

　　6.住房公積金：每月存一筆買房基金，貸款利息比商業貸低一半

　　2025年國內航空公司如南方航空、東方航空等，新入職空姐基本都按這個標準執行。比如剛畢業的小李在廈門航空飛國內線，每月工資8000元，公司就按這個基數給她交五險一金。

02 五險一金和七險兩金的差異

　　七險兩金屬于福利升級包，主要在大型航空公司或國際航線普及。在基礎五險一金上增加了：

　　1.補充醫療保險：社保不報的自費藥、進口器材都能報銷

　　2.意外傷害險：專門針對空勤高危職業，意外傷殘最高賠百萬

　　3.企業年金：公司額外給存的養老金，退休能多領一份錢

　　以2025年國航招聘為例，他們給乘務長提供的七險兩金套餐里，光是航空意外險保額就達200萬元。這種升級福利讓空姐張敏在去年骨折治療時，除了醫保報銷外，又通過補充醫療報了2萬元自費項目。

03 簽合同要盯緊這點

　　當遇到空姐有五險一金還是七險兩金的問題時，重點看勞動合同這三處：

　　1.繳費基數：別信按最低標準繳，月薪1萬至少按8000基數繳

　　2.補充條款：七險兩金會單獨寫進合同附件，沒蓋章等于沒有

　　3.試用期福利：有些公司轉正后才繳公積金，這是違法的

　　去年某民辦航空學院畢業生小王就吃過虧，簽約時公司口頭承諾七險兩金，實際合同只寫了五險一金。后來她患急性闌尾炎，2萬多的微創手術費只能報70%，如果當時有補充醫療能報到95%。

04 學姐經驗選公司先看福利包

　　2023屆林學姐現在飛國際航線，她建議準空乘們重點對比：

　　1.五險一金繳費比例：公積金交12%的比交5%的每月多拿千元

　　2.商業險覆蓋范圍：好的意外險連臺風天執勤摔倒都賠

　　3.年金兌現速度：有的公司干滿3年就能提取年金

　　她在海南航空的七險兩金套餐里，企業年金每月存2000元，公司補貼1000元。相當于25歲開始工作，55歲退休能多拿100多萬養老金。

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