01 空姐乘務長薪資構成詳解

空姐乘務長分成幾大塊

　　基本工資：就是每個月固定拿的錢，不管你飛不飛都有，像是個保底收入，讓生活有保障。

　　飛行小時費：按你實際飛的小時數算錢，飛一小時賺一小時的錢，多飛就多賺，這是最核心的部分，直接激勵乘務長多干活兒。

　　補貼:包括過夜費、在外過夜給補助、餐補、交通補等，這些都是額外的小甜頭。獎金跟績效掛鉤，比如服務評價好、安全記錄棒，年底或季度就能多拿點獎金。

　　整體來看，空姐乘務長薪資結構設計得很合理，基本工資穩當，飛行小時費靈活，補貼和獎金錦上添花，讓總收入更可觀。

02 飛行小時費占比分析

　　飛行小時費在空姐乘務長薪資中占比真不小，通常超50%，最高能到70%，說白了就是工資大頭靠飛出來的。

不同航空公司比例差別大

　　比如中華航空的飛行小時費占比約50%，新進乘務員底薪新臺幣27K，加上差旅費，小時費占了大半；

　　長榮航空類似，小時費比例高；

　　國泰航空看航線類型，國際線小時費占比可能超50%；

　　新加坡航空作為外航，航線遠、飛行多，小時費占比更高；

　　阿聯酋航空更夸張，小時費占比可達70%以上，乘務長年薪百萬迪拉姆，飛得多賺得猛。

　　行業整體范圍在30%到70%之間，平均55%-65%，為啥這么高？

　　因為航空公司看重實際工作量，飛得多公司效益好。

影響因素主要有兩個

　　一是航線類型，國際航線飛行時間長，小時費占比自然高；

　　二是職級差異，職級高的乘務長經驗足，小時費比例更大。

　　其實這設計就是鼓勵多飛，收入彈性大，年輕人不妨多嘗試不同航線。

03 熱門報考的空姐學校推薦

　　空姐乘務長薪資構成中飛行小時費占比高，是收入的核心驅動力，影響因素包括航線類型和職級差異，行業平均在55%-65%之間。如果您還想了解更多關于空姐乘務長薪資的信息，或者有分數低能報考嗎、初中生能報考嗎、高中輟學能報考嗎、中考落榜、高考落榜能報考嗎等選擇途徑的問題，可以通過網站在線咨詢或電話咨詢我們，我們會結合您的實際情況進行針對性解答。

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