答

　　一、 空乘專業畢業就業前景及方向：

　　就業前景：據中國民航調查顯示，在未來5年內將新增2500架飛機，將有8萬個工作崗位的空缺，同時，空乘職業每年有約20%的人調轉崗位。這樣一來空乘的需求在不斷轉換，這些調轉崗位都需要大量新空乘人員及時補充。

　　就業方向：主要面向全國各地航空公司、機場、郵輪公司、鐵路局、傳媒企業、廣告公司，從事空姐、空少、海乘、高姐，接待、人事、秘書、公關禮儀等工作。

　　二、 一般就業率：

　　對于學空乘專業的學生來說，就業率一般在95%左右，就業率影響因素一般是學生自身，入學前的面試及體檢結果如果能保持大學三年(本科四年)不變，在大學里學習認真，沒有違紀、掛科等情況，那么就業幾率一般是100%。

　　三、 上機率：

　　空乘專業的上機率一般維持在45%左右，能不能上機，在入學前的面試時，老師已經給出答案;在畢業就業時，選擇地勤崗位的大概在30%左右;10%的學生不會選擇上機工作;大概有5%-10%的學生不選擇航空類的工作。

　　四、 就業單位：

　　主要是航空公司和機場，比如中國國際航空公司、東方航空公司、南方航空公司、海南航空公司、廈門航空公司、天津航空公司、山東航空公司、深圳航空公司、四川航空公司、首都國際機場、上海機場集團、杭州蕭山機場、廣州白云機場等。

　　五、 就業地點：

　　畢業學生就業，一般是學校給推薦工作，然后由招聘的航空公司及機場來安排具體的工作地點，原則是哪里缺人先安排在哪里工作，在北京上學的不一定全部安排在北京工作;學生可以提出工作地點調劑，航空公司會根據實際情況，進行考察后進行調整，符合條件的學生會按照學生意愿進行適當的地點調整。

　　六、 就業崗位：

　　學生畢業后的就業崗位，由學生自身情況決定，學生自身的性格、學習成績、外在表現、身高等決定了能夠勝任什么樣的工作，航空公司、機場等一般有空姐、空少、空保、vip客服、地勤、安檢、票務、值機這些工作崗位。

　　七、 就業薪資待遇：

　　對于具體的薪資，由幾個方面決定：學生自身工作能力、具體工作崗位、工作職級、工作年限、工作地點;一般國內的乘務員工資從6000-20000元不等，客艙經理以上職位月薪20000+，視上述具體原因影響;

　　工資一般包括小時費(英語等級加成：英語過二級國內小時費加3塊;國際小時費加5塊;英語過三級國內加5塊國際加10塊)、基本工資、公積金、過夜費、年終獎。

　　其他福利待遇：

　　1.健康療養

　　航空公司乘務員每年享有健康療養，療養費用全部由公司承擔。

　　2.住房補貼及保險

　　空中乘務員入職后，一定時期內由公司免費提供設施齊全的集體公寓。此后，可享受優厚的住房補貼。同時，乘務員享受多余其他工種的養老保險等各種全面保障性的保險。

　　3.職工機票

　　空中乘務員在公司工作滿1年后，可享受一定數量的全免優惠機票(任意國內或國際航班)，該機票可由乘務員本人或其直系親屬以及其愛人或直系親屬使用;如果全免機票使用完，乘務員本人可在公司內部任意航線上享受不限次數的二點五折優惠機票;親屬可以使用有限次數的二點五折優惠機票，讓乘務員的家人也享受乘務員的優厚待遇。